قال مصدر مسؤول في بلدية الكويت، أن الإدارة العليا في البلدية تتوجه للعمل على سد الشواغر في الوظائف الإشرافية، منها 9 في إدارات المراقبة المختلفة، وواحدة في إدارة المناقصات والعقود.
وبين المصدر أنه بعد الاطلاع على التقارير الدورية لأداء عمل عدد من الإدارات تبيّن وجود تأثير سلبي على صحة إجراءات العمل.
وجودة أعمالها المنجزة، والرقابة الفعلية على العاملين في تلك الإدارات.
وكشف المصدر إن «الإدارة اطلعت على تقارير ديوان المحاسبة للسنة المالية 2020 – 2021، ووجهت بضرورة بحث بعض الملاحظات الواردة في التقرير، ومنها صرف بدلات نوبة من دون وجه حق لـ7 مديرين إشرافيين بقيمة تتجاوز 30 ألف دينار، إضافة لـ15 مفتشاً وفنياً ومشرفاً بقيمة تتجاوز 54 ألف دينار».
وقال أن الإدارة «طلبت مراجعة أسباب وأشكال منح المكافأة التشجيعية لـ31 موظفاً بقيمة 33 ألف دينار، إضافة لمنحها إلى 16 آخرين يعملون في المناطق النائية بقيمة 16 ألف دينار، لاسيما أنه تبيّن بعد التدقيق أن مواقع عملهم لا تندرج ضمن المناطق الواردة في قرار مجلس الخدمة المدنية».
