أعلنت إدارة التنسيق ومتابعة التعليم العام عن تحديد احتياجات وزارة التربية من المعلمين والمعلمات محلياً.
وتحديد التخصصات المطلوب التعاقد معها لسد النقص في المدارس خلال العام الدراسي المقبل 2021 – 2022.
ومن المتوقع الاعلان عنها رسمياً من قبل الشؤون الإدارية بعد شهر رمضان.
وخاطب قطاع التعليم العام وكيل وزارة التربية بالانابة فيصل المقصيد باحتياجاته من المعلمين غير الكويتيين.
وبلغ عدد التخصصات المطلوبة من التعاقدات المحلية للعام المقبل 8 تخصصات هي:
اللغة الانكليزية، والفرنسية، والرياضيات والكيمياء والفيزياء والأحياء والجيولوجيا والتربية الموسيقية.
وبلغ اجمالي المطلوبين 592 معلماً ومعلمة (الذكور 317 – الإناث 275) في كل التخصصات، قد تزيد أو تنقص وفق المتغيرات والطلبات الموجودة وترشيحات الديوان للمعلمين الكويتيين في هذه المواد.
وبينت أن التعليم العام قرر بدء اجراء مقابلات المتقدمين محلياً فور انتهاء قطاع الشؤون الادارية من الاعلان والتدقيق على الطلبات.
ومن المتوقع أن تعلن التربية رسمياً عن احتياجاتها من وظائف الهيئة التعليمية بعد شهر رمضان المبارك وتحديداً في مايو المقبل.
وشددت التربية على ضرورة الالتزام بشرط الخبرة لقبول مستندات المتقدمين في جميع المواد، باستثناء التربية الموسيقية إناث.
وذلك على نحو 3 سنوات لذوي المؤهلات غير التربوية، وسنتين خبرةً للمؤهلات التربوية.
كما استثنت الوزارة من شرط الخبرة حملة شهادة الدكتوراه والحاصلين على تقدير لا يقل عن جيد جداً في المؤهل الجامعي.
وحملة شهادة الماجستير والحاصلين على معدل لا يقل عن امتياز في المؤهل الجامعي.
إضافة الى خريجي كلية التربية من جامعة الكويت وخريجي كلية التربية الاساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، وجميع الكليات الحكومية الأخرى بالبلاد.
أولوية التعيين
وفيما اقتصر قبول المعلمين غير الكويتيين على اجتياز المقابلة الشخصية ولا يستثنى من ذلك أي حالة أو تخصص، شددت الوزارة على أن تكون أولوية التعيين لأبناء الكويتيات، وغير محددي الجنسية وأبناء دول مجلس التعاون الخليجي ثم المقيمين، وذلك بعد قبول جميع الكويتيين في التخصصات المطلوبة.
ومن بين التخصصات التي تحتاج إلى سد النقص، اللغة الانكليزية، اللغة الفرنسية، الرياضيات، الكيمياء، الفيزياء، الأحياء، الجيولوجيا، التربية الموسيقية
وستكون أولوية التعيين: البدون، أبناء الكويتيات، مواطنو دول مجلس التعاون الخليجي
أما الإجراءات المطلوبة من المتقدمين للعمل:
1 – استقبال أي طلب توظيف مرهون بتوافر جميع المستندات.
2 – لن تقبل طلبات حملة سمات الزيارة.
3 – تصديق المؤهلات العلمية وكشف الدرجات من المكاتب الثقافية للكويت ببلد التخرج.
4 – استقبال شهادة الخبرة الحكومية والخاصة بالتعيين فقط وليس بنظام الحصة والأجر.
5 – معادلة المجلس الأعلى للجامعات الخاصة للشهادات الصادرة عن الجامعات الخاصة
