أعلنت وزارة التربية فتح باب الترشح لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتعليم الخاص، للعاملين في الوزارة ممن تنطبق عليهم الشروط، في إطار جهودها لاستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة وتعزيز الأداء المؤسسي في القطاع التعليمي.
وأوضحت الوزارة أن شغل الوظيفة سيكون لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة فقط بموافقة وزير التربية.
واشترطت أن يكون المتقدم كويتي الجنسية، وحاصلاً على مؤهل جامعي مناسب وفق الوصف الوظيفي المعتمد، مع خبرة لا تقل عن 18 عاماً بعد الحصول على المؤهل الجامعي.
وأضافت الوزارة أن من شروط التقدم أن يكون المرشح قد شغل أو كُلّف أو نُدب سابقاً لوظيفة مدير إدارة.
وأن يكون حاصلاً على تقدير كفاءة بدرجة ممتاز خلال السنوات الثلاث الأخيرة.
كما يشترط الحصول على شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي (ICDL) أو ما يعادلها من الشهادات المعتمدة في الكويت.
وأكدت الوزارة ضرورة ألا يكون قد سبق توقيع عقوبة تأديبية مانعة للترقية على المتقدم وفق نظام الخدمة المدنية.
وأن يكون قد حصل على دورات تدريبية تخصصية وقيادية تدعم مهامه الوظيفية، إضافة إلى تمتعه بسجل وظيفي يؤهله لتولي المسؤولية القيادية.
وبيّنت أن إجراءات الاختيار تشمل اجتياز اختبار تخصصي يتعلق بمهام الوظيفة، إضافة إلى المقابلة الشخصية وعناصر المفاضلة المعتمدة.
كما يشترط ألا يكون قد صدر بحق المتقدم حكم في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يُرد إليه اعتباره.
وفيما يتعلق بالمستندات المطلوبة، طلبت الوزارة تقديم سيرة ذاتية حديثة، والمؤهلات الدراسية المصدقة، وصورة شهادة الثانوية العامة، وقرار شغل وظيفة مدير إدارة، والبطاقة المدنية، وشهادة إثبات الجنسية عبر تطبيق سهل، إضافة إلى شهادة حديثة تفيد بعدم وجود أحكام.
وأشارت الوزارة إلى أن نظام المفاضلة يعتمد على تقييم إجمالي من 100 درجة، ويشترط الحصول على 70% على الأقل للنجاح.
وفي حال تساوي المتقدمين، تعطى الأفضلية للأعلى في تقييم الكفاءة السنوية، ثم الأقدمية في الدرجة الحالية، ثم الأقدمية في الوظيفة الإشرافية السابقة، فالأعلى مؤهلاً ثم الأقدم مؤهلاً.
وأضافت أن المتطلب الأول يمثل 50% من إجمالي التقييم، ويتضمن المؤهلات العلمية والدورات التخصصية والقيادية والخطة الاستراتيجية التطويرية.
أما المقابلة الشخصية فتمثل 50% من إجمالي الدرجات، ويجب تحقيق الحد الأدنى المطلوب في كلا المتطلبين.
وأكدت الوزارة أن وزير التربية سيصدر قراراً بتشكيل لجنة لاختيار شاغلي الوظائف الإشرافية تتولى تقييم المرشحين وإجراء المقابلات تمهيداً لإصدار قرار التعيين.
ودعت الوزارة الراغبين في الترشح ممن تنطبق عليهم الشروط إلى تقديم طلباتهم خلال 15 يوماً من تاريخ فتح باب التقديم عبر الموقع الإلكتروني للوزارة.
مؤكدة أنه في حال عدم توفر مرشحين مستوفين للشروط من داخل الوزارة، سيتم النظر في الترشيحات من خارجها وفق الضوابط المعتمدة.
