القوى العاملة: ضوابط جديدة لمؤهلات ومهن العمالة الوافدة

أعلنت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت تطبيق التعميم الوزاري رقم 1 لسنة 2026 بشأن تنظيم مؤهلات ومهن العمالة الوافدة، في خطوة تهدف إلى تعزيز التوافق بين المؤهلات العلمية والمهنية وطبيعة العمل الفعلية داخل سوق العمل الكويتي.
وأوضحت الهيئة أن التعميم يتيح تعديل المؤهل العلمي أو المهنة للعمالة الوافدة في الحالات التي يثبت فيها توافق المؤهل مع طبيعة العمل التي يزاولها العامل، وذلك وفق الضوابط والإجراءات المعتمدة من الجهات المختصة.
وأكدت الهيئة أن القرار يهدف إلى تنظيم المؤهلات والمهن بما يواكب احتياجات سوق العمل، ويرفع مستوى الشفافية، ويعزز مواءمة الخبرات والمؤهلات مع الوظائف التي يشغلها العاملون في مختلف القطاعات.
وأضافت أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهودها المستمرة لتطوير سوق العمل، إلى جانب مواصلة العمل على إعداد الدليل الكويتي الموحد للتوصيف والتصنيف المهني، بما يدعم كفاءة العمالة وينظم بيئة العمل بصورة أفضل.
وبيّنت الهيئة العامة للقوى العاملة أن التعميم دخل حيز التنفيذ اعتباراً من 2 يونيو 2026، ضمن سلسلة إجراءات تستهدف تطوير آليات تنظيم العمالة الوافدة في الكويت.



