القوى العاملة: قواعد إذن العمل بوافدي الـ60 سارية و250 ديناراً رسوماً وتأمين صحي
أكدت الهيئة للقوى العاملة إن قواعد إذن العمل لوافدي الستين سارية، وتتضمن إستيفاء رسم سنوي قدره 250 ديناراً كويتياً.
وأن يكون مؤمناً عليه بوثيقة تأمين صحي شامل غير قابلة للإلغاء، وصادرة عن إحدى الشركات المعتمدة من وحدة تنظيم التأمين.
وقالت الهيئة أن محكمة الإستئناف قد أصدرت حكمها في 28 مارس الجاري، في شأن حكم أول درجة الذي قضى بإلغاء القرار الإداري رقم (27) لسنة 2021 بإصدار لائحة قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل.
حيث قضى الحكم بقبول الإستئناف من الناحية الشكلية، ومن الناحية الموضوعية القضاء بإلغاء الحكم المستأنف، والقضاء بإنتهاء الخصومة في الدعوى.
وقد كشفت الهيئة عن قيامها بتقديم الدفوع طعنًا على حكم محكمة الدرجة الأولى، مدعمة بالمستندات المؤيدة لتلك الدفوع، والذي أسفر عن صدور حكم الإستئناف المشار إليه.
ومن جانب آخر كشفت الهيئة أن العمل لا يزال جارياً في شأن تجديد وتحويل إذونات العمل داخل القطاع الأهلي.
وذلك لمدة سنة للعمالة الوافدة ممن بلغ الستين عاماً فما فوق، من حملة شهادة الثانوية العامة فما دون، ما يعادلها من شهادات طبقا للقرارات المعمول بها لدى الهيئة.
علما بأن هناك بعض الإستثناءات على هذه الشروط تمثلت في الفئات التالية:
1- أزواج وأبناء الكويتيات وزوجات الكويتيين.
2- الفلسطينيون من حملة الوثائق.
