الإمارات تصدر تعميماً بمنع دخول الموظفين غير المطعمين إلى مقر العمل
أصدرت الهيئة الإتحادية للموارد البشرية الحكومية بدولة الإمارات العربية المتحدة تعميماً إلى كافة الوزارات والجهات الإتحادية، جاء فيه:
أنه وبناء على التوجهات الحكومية بشأن تطبيق نظام المرور الأخضر لدخول جميع الجهات الاتحادية للموظفين.
وبعد التنسيق مع الجهات المعنية في الدولة ووزارة الصحة ووقاية المجتمع، ولغايات توحيد كافة الأحكام الخاصة بالإجراءات الاحترازية.
والمتعلقة بالتصدي لجائحة كوفيد – 19 فقد قررت الهيئة توحيدها لتسهيل عمل الجهات الاتحادية.
ودعت الهيئة جميع الجهات الاتحادية للتأكد من أن جميع الموظفين العاملين لديها قد تلقوا الجرعة الثالثة المعززة من لقاح كوفيد-19.
وأكدت على ضرورة حصول جميع الموظفين العاملين في الحكومة الإتحادية على الجرعة التعزيزية من لقاح كوفيد -19 بحد أقصى شهر من تاريخ صدور هذا التعميم.
وذلك وفق البروتوكول الطبي المعتمد في أخذ الجرعة الداعمة حسب توصية الجهات الطبية في الدولة، وحسب المدد الزمنية المحددة.
والخاص بالفئات المستهدفة لكل نوع من اللقاحات المتوفرة، وذلك لضمان فاعلية نظام المرور الأخضر في تطبيق الحصن.
منع الموظفين غير المطعمين بالدخول إلى مقر العمل إعتباراً من 3 يناير 2022
ونص التعميم أيضاً على أنه لن يتم السماح للموظفين غير المطعمين بالدخول إلى مقر العمل لدى جميع الجهات الاتحادية في الدولة إعتباراً من 3 يناير 2022.
وأنه على جميع الجهات الإتحادية الإلتزام بالتعليمات الصادرة عن الجهات المعنية، وتوجيه الموظفين العاملين لديها بضرورة الحصول على لقاح كوفيد-19 في أسرع وقت، للتمكن من دخول مقار العمل.
وطالبت الهيئة الجهات الإتحادية إلى حوكمة إجراءات الموظف المصاب والموظف المخالط، من خلال إتباع الدليل الإسترشادي للتعامل مع الأشخاص المصابين أو المخالطين أو المشتبه في إصابتهم بأعراض كوفيد -19 في مقار العمل الصادر عن الهيئة.
والإلتزام بآلية تسجيل المصابين والمخالطين، ومتلقي التطعيم وطلب العمل عن بعد في الأنظمة الإلكترونية المعتمدة في الحكومة الاتحادية.
وشددت الهيئة على ضرورة إلتزام الجهات الإتحادية بالإجراءات الإحترازية للحد من إنتشار الأوبئة في مقار العمل.
وذلك من خلال الإلتزام بتطبيق الدليل الإسترشادي الصادر عن الهيئة بشأن بيئة العمل المكتبية، والعمل من مقار العمل في ظل الظروف الطارئة.
وكذلك آليات التعامل مع المراجعين أو الزائرين لمقار العمل في الحكومة الإتحادية، ودليل الجزاءات الإسترشادي للجان المخالفات المشكلة لدى الجهات الإتحادية، عند التعامل مع الموظفين غير الملتزمين بالإجراءات الاحترازية.
ونوهت الهيئة بأن هذه الإجراءات والأحكام قابلة للتحديث، والتغيير بناء على أحدث متطلبات الجهات الصحية، وبالتنسيق مع الجهات المعنية بالطوارئ والأزمات.
