كشف وزير التربية ووزير التعليم العالي والبحث العلمي د علي المضف، عن ضوابط منح المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة.
ويشمل ذلك العاملين بديوان عام الوزارة والإدارات المركزية والإدارات العامة للمناطق التعليمية عن العام الميلادي 2021.
أولا: ضوابط استحقاق المكافأة:
1- أن يكون قد مضى على تعيين الموظف مدة سنتان داخل الوزارة أو في جميع الجهات الحكومية الأخرى للموظف المنقول إلى الوزارة أو المنتدب إلى خارج الوزارة وذلك للمعينين قبل تاريخ: 2020/01/01.
2- أن يكون الموظف حاصلا على تقييم كفاءة بدرجة ممتاز عن سنة الاستحقاق.
3- ألا تكون هناك أية عقوبات تأديبية سارية بحق الموظف خلال سنة الاستحقاق مالم يتم محوها وفقا لأحكام قانون ونظام الخدمة المدنية.
4- أن لا تقل مدة المزاولة الفعلية للموظف عن 180 يوم عمل فعلي، وذلك بعد استبعاد مدد الانقطاع والوقف عن العمل والإعارة والتفرغ بكافة أنواعه ومسمياته والبعثات.
ويشمل ذلك أيضا الإجازات أيا كان نوعها أو مدتها وأيام العطلات الرسمية والجمع والراحات، عدا الإجازة المرضية خلال فترة الرقود في المستشفى (خلال سنة الاستحقاق).
ثانيا : ضوابط أخرى :
1- عند احتساب المدة المحددة بالبند (أولا/1) من هذا القرار يعامل من يعاد تعيينهم أو التعاقد معهم كالموظفين الجدد.
2- المحالون إلى الشئون القانونية يبت في أحقيتهم في مكافأة مقابل الخدمات الممتازة فور الانتهاء من التحقيق ومعرفة النتيجة.
3- تقوم الإدارة المالية بحفظ مبالغ في حسابات الأمانات لمدة شهرين للتظلمات ، ولمدة ستة أشهر للمحالين للتحقيق.
المادة الثانية: يحق للموظف غير المستحق للمكافأة مقابل الخدمات الممتازة التظلم
خلال ( 60 ) يوم من تاريخ صرف المكافأة ، وذلك بتقديم تظلمه على
الموقع الإلكتروني لوزارة التربية ولن يتم استقبال أي طلبات تظلم إلا من
خلال موقع وزارة التربية الإلكتروني وخلال فترة التظلمات المقررة.
المادة الثالثة: لا يجوز الجمع بين هذه المكافأة وأية مكافأة مالية مقابل الخدمات
الممتازة صادرة بقرارات تنظيمية أخري.
المادة الرابعة: على جميع جهات الاختصاص العلم والعمل بموجب هذا القرار.
