القوى العاملة تعلن جاهزيتها لتجديد أذونات العمل للوافدين فوق الـ60 عاماً
أكدت الهيئة العامة للقوى العاملة جاهزيتها لتجديد أذونات العمل الخاصة بالعمالة الوافدة للذين بلغوا سن الـ60 عاماً.
وذلك بعد إنفراجة أذونات العمل الخاصة بهم من غير حملة الشهادات الثانوية العامة وما دونها، وانتظار توقيع القرار الأسبوع الجاري وتعميمه على إدارات العمل.
وأكدت مصادر مسؤولة جهوزية الهيئة العامة للقوى العاملة، ممثلة في إدارة تقنية المعلومات في تعميم صيغة القرار الجديد والاستثناءات التي سيشملها.
ومن المتوقع أن يُعقد اليوم الأحد القادم اجتماع بشأن الصيغة الجديدة لقرار الوافدين فوق الـ60 عاماً، والذى سيتم إضافة خانات تحميل التأمين الصحي الصادر عن شركات القطاع الخاص عبر النظام الآلي.
علاوة على شروط الرسوم المقررة، في حين سيكون شرط الموافقة الأمنية مرتبطاً بالنظم الآلية مع وزارة الداخلية.
وبشأن أعداد المشمولين بإستثناءات القرار، الذي شمل ثلاث شرائح، هي: أبناء الكويتيات، مواليد الكويت، الفلسطينيون، كشفت المصادر أن أعدادهم تقترب من 7 آلاف مقيم، أكثرهم من مواليد الكويت.
ولفتت إلى أن إجمالي عدد مواليد الكويت من الستينيين بلغ 6403 مقيم حتى يونيو 2021، ومنهم من يحمل شهادات جامعية.
وكانت مصادر مطلعة قد أوضحت سابقاً أن التأمين على الوافدين ممن بلغوا 60 عاماً من غير حاملي الشهادات الجامعية سيكون بحدود 500 دينار تقريبا.
لافتة إلى أن الشركات الست المصرح لها بمزاولة التأمين الصحي عليهم، هي شركات مدرجة في بورصة الكويت.
وتشمل: الكويت للتأمين، مجموعة الخليج للتأمين، الأهلية للتأمين، وربة للتأمين، الأولى للتأمين التكافلي، ووثاق للتأمين التكافلي.
كما يذكر أن وزارة الصحة تحصل الآن 50 ديناراً سنوياً، كتأمين صحي بحسب القانون من جميع الوافدين، وستخضع للبحث ما إذا كانت ستطبق على هذه الفئة أم يكتفى بالـ 500 دينار.
وأضافت المصادر أن هناك شركتين متخصصتين في مجال إدارة مطالبات التأمين الصحي، وهما: غلوب ميد كويت لإدارة مطالبات التأمين الصحي، وواب ميد لإدارة خدمات التأمين.
