الأعلى للتخطيط: تمكين المرأة الكويتية في بيئة الأعمال أحد أهم معززات التنمية الاقتصادية

قال الأمين العام للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية الدكتور خالد مهدي إن تمكين المرأة الكويتية في بيئة الأعمال يعد من أهم معززات التنمية الاقتصادية، مشيدًا بالجهود التي تبذلها الكويت في هذا المجال.

وأضاف مهدي، في تصريح للصحفيين على هامش اجتماع (لجنة المرأة والأعمال) التابعة للمجلس، اليوم الإثنين، أن اللجنة أنشئت العام الماضي بهدف تمكين المرأة الكويتية اقتصاديًا وانخراطها في سوق العمل بالقطاعين الحكومي والخاص بما يحقق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة التابعة للأمم المتحدة ورؤية (كويت جديدة 2035).

وأوضح أن من أهم اختصاصات اللجنة هو رصد التحديات التي تواجه تطوير التشريعات المنظمة للمرأة في مجال الأعمال ورفع التوصيات للجهات المختصة حول القرارات التي تعزز مؤشرات المرأة الصادرة عن البنك الدولي.

وذكر أن اللجنة أطلقت مبادرة (قيادات كويتيات للتغيير) وهي منصة تفاعلية على موقع (LinkedIn) الإلكتروني هدفها دعم صناع القرار في اختيار الكفاءات من النساء الكويتيات لشغل المناصب القيادية.

وأفاد بأن نسبة النساء بالمناصب القيادية في الكويت بلغت 21%، معربًا عن التطلع إلى زيادتها لا سيما بعد تعيين أربع نساء في المجلس البلدي، وفوز اثنتين بعضوية مجلس الأمة، وتعيين وزيرتين في التشكيل الحكومي الجديد.

وأكد مهدي أن (لجنة المرأة والأعمال) ماضية في تحفيز المبادرات والمشاركة المجتمعية لتفعيل دور النساء الكويتيات في بيئة الأعمال بغية تعزيز تنافسية الاقتصاد الكويتي إقليميًا ودوليًا.