استنكرت مؤسسة الموانئ الكويتية ما أُشيع عن تعيينات بارشوتية حيث أن التوظيف وفقًا للائحة المؤسسة الداخلية بمرسوم بالذات فيما يتعلق بالتوظيف من خلال المادة 20 من اللائحة الداخلية لذوي الخبرة وهذا ما أقره مجلس الإدارة في إجتماعه الأخير بتاريخ 6/10/2019.
وأوضحت أن نقل عدد الموظفين من جهة حكومية إلى مؤسسة الموانئ تم وفق الإجراءات القانونية، علمًا بأن الإدارة الحالية تعلن عن جميع الشواغر للمناصب الإشرافية لندب منصب رئيس قسم ومراقب ومدير ادارة.
و فيما يخص إصدار قرارات إدارية لتسكين بعض الموظفين بالإضافة إلى عمله، وذلك لمليء الفراغات في الهيكل التنظيمي ولمصلحه إنسيابية العمل لحين الإعلان عن الوظيفة، علمًا بأن الإدارة الحالية لم تسكن أي موظف لأي منصب دون الإعلان عن الوظائف ما بين موظفي المؤسسة.
كما أنه بتاريخ 10/10/2019 صدر المدير العام قرار إداري رقم 707 بتشكيل لجنه إعداد الشروط المرجعية لممارسة ” تطوير الهيكل التنظيمي وأنظمة ولوائح الموارد البشرية وتطبيق اشتراطات ضبط الجودة العالمية لمؤسسة الموانئ تواكبًا مع “خطة التنمية 2035” على الشركات العالمية والمحلية الاستشارية متخصصة.
